A propos de nous

Avec plus de 17 ans d’expérience au niveau local et mondial, j’assure le leadership stratégique et le développement de stratégies commerciales innovantes. Je me concentre sur la stimulation de la croissance par le biais du leadership opérationnel et de l’amélioration des relations avec les clients, en garantissant des solutions complètes en matière de ressources humaines qui résonnent à l’échelle mondiale. 

Avec 15 ans de passion et une carrière réussie dans le secteur du recrutement et de la recherche de cadres, j’ai construit un réseau solide et acquis une réputation de conseiller de confiance pour les candidats et les clients. J’ai également développé et dirigé des équipes performantes dans différentes régions et secteurs d’activité, en proposant des solutions en matière de capital humain qui répondent aux besoins stratégiques et opérationnels des organisations. 

En tant que directeur administratif, j’ai excellé dans l’optimisation des processus administratifs et dans la direction d’équipes en vue d’atteindre l’efficacité opérationnelle. Fort d’une carrière de plus de 25 ans dans des postes de direction au sein de diverses organisations, j’apporte une grande expertise en matière de gestion de projets, de coordination des salaires et de leadership administratif. Je garantis ainsi des opérations harmonieuses et efficaces au sein de notre organisation. 

En tant que marketing leader orienté vers la croissance, je suis capable de stimuler l’expansion et d’améliorer la reconnaissance de la marque grâce à un leadership efficace et à des campagnes stratégiques. Je dirige l’équipe marketing d’Interiman Group, et veille à l’efficacité du marketing cross-canal et des campagnes de génération de leads pour nos marques. Je suis fière de repérer les opportunités de croissance et de les exploiter au maximum. 

Avec plus de 14 ans d’expérience chez Interiman Group, dont plus de six ans en tant que directrice des ressources humaines, je dirige une équipe de 8 professionnels des ressources humaines et supervise les opérations de ressources humaines pour 500 employés à travers la Suisse. Mes responsabilités comprennent la planification stratégique des RH, la conformité avec les lois du travail, le développement des employés, le recrutement et la gestion des conflits. Mon objectif principal est d’aligner les initiatives RH sur les objectifs stratégiques de l’entreprise, en favorisant la croissance des équipes, l’efficacité financière et la réussite globale de l’organisation grâce à un leadership efficace et à des projets RH percutants. 

Fort de plus de 15 ans d’expérience en finance, comptabilité et conformité, tant en Suisse qu’au sein de la Silicon Valley, j’ai dirigé des équipes financières et mené des projets complexes au sein d’Interiman Group pendant de nombreuses années. Je possède de solides compétences en leadership et en gestion de projet, et ma mission est de garantir l’excellence financière et l’efficacité opérationnelle au sein de notre environnement commercial.