Unternehmen stehen heute vor immer komplexeren Herausforderungen: Digitalisierung, globale Märkte, Fachkräftemangel – die Anforderungen sind hoch und oft unvorhersehbar. Gerade…
Kategorie: Aktuelles
Den Talentmangel meistern: Wie Unternehmen im Jahr 2025 Top-Talente anziehen können
Der Fachkräftemangel bleibt auch im Jahr 2025 eine der dringendsten Herausforderungen für Schweizer Unternehmen. Besonders in spezialisierten und leitenden Positionen…
Die Rolle der kulturellen Passung bei der Besetzung von Führungspositionen: Den richtigen Leader über den Lebenslauf hinaus finden
Die Besetzung von Führungspositionen geht weit über die blosse Betrachtung fachlicher Qualifikationen hinaus. Studien zeigen, dass die kulturelle Übereinstimmung zwischen…