Stellenbeschreibung

• Mitwirkung beim Aufbau der kaufmännischen Division am Standort Zürich
• Eigenverantwortliche Entwicklung von Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Platzierung von Top-Talenten in langfristigen Positionen
• Fachkundige Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort
• Durchführung innovativer Rekrutierungsstrategien zur Identifizierung passender Kandidat*innen
• Erstellung überzeugender Dossierpräsentationen nach geführten Interviews und Networking
• Sicherstellung eines qualitativ hochstehnden Kundenservices

Erwartetes Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Weiterbildungen im Bereich Marketing, Verkauf oder HR
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung
• Fachkenntnisse in verschiedenen Rekrutierungsmethoden und -tools
• Charismatische, authentische Persönlichkeit mit offener Kommunikation und proaktivem Ansatz
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Leidenschaft, Engagement und Durchsetzungsstärke
• Muttersprachliche Kenntnisse in Schweizerdeutsch, weitere Sprachen von Vorteil
  
  

Unser Angebot

• Raum für Kreativität und unternehmerische Entfaltung
• Modern ausgestattete, sehr schöne Büros (5 bis 10 Gehminuten vom Zürcher HB)
• Erfahrenes, beständiges Team
• Umfassende Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Überdurchschnittliches Leistungspaket mit attraktiver Provisionsregelung
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Möglichkeit teils im HomeOffice zu arbeiten