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Pour l'un de nos clients du secteur horloger basé à Genève, nous somme à la recherche d'un(e)
Chargé(e) de recrutement
Mission temporaire d'un an
Taux d'activité 100%
Description du poste
- Piloter le processus de recrutement des apprentis, de l'analyse des candidatures jusqu'à la validation et formalisation des engagements contractuels.
- Assurer le bon déroulement des évaluations (tests, mises en situation, etc.) tout au long du parcours de sélection.
- Apporter un appui logistique et administratif à l'équipe en charge du recrutement : organisation des rendez-vous, actualisation des outils de suivi, coordination des échanges.
- Conduire certains entretiens liés à la fin des périodes d'intégration, afin de dresser un bilan objectif du parcours de l'apprenti.
- Participer à la gestion quotidienne des sujets RH spécifiques à la communauté des alternants, en lien avec les équipes RH de proximité.
Profil attendu
- Diplôme de niveau Bachelor ou Brevet fédéral en ressources humaines.
- Solide expérience dans le recrutement, idéalement en lien avec la formation professionnelle.
- Bonne connaissance du système de formation en Suisse.
- Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
- À l'aise avec les outils informatiques (MS Office).
- Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
- Sens du contact, écoute active et attitude professionnelle.
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