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Pour l'un de nos clients basé à Genève, nous somme a la recherche d'un(e)
HR Coordinator H/F
Contrat de durée maximal jusqu'à la fin de l'année
Taux d'activité 100%
HR Coordinator H/F
Contrat de durée maximal jusqu'à la fin de l'année
Taux d'activité 100%
Description du poste
- Assurer la coordination des prestations liées à la mobilité des collaborateurs (organisation des déménagements, gestion des arrivées et départs, visites médicales, accompagnement du conjoint, gestion des démarches fiscales, etc.).
- Gérer les procédures de détachement de sécurité sociale en collaboration avec les différentes parties prenantes internes et les organismes externes concernés.
- Garantir la bonne prise en charge des dossiers d'allocations familiales par le service RH, puis veiller à l'intégration de ces allocations dans le processus de paie.
- Veiller à la bonne réalisation des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux par le service RH.
- Effectuer l'affiliation des salariés aux organismes de retraite, de sécurité sociale et à l'organisme de prévoyance.
Profil attendu
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à assurer un suivi constant, avec une bonne aisance pour gérer les sollicitations fréquentes par divers canaux.
- Vous possédez un diplôme de niveau Bachelor ou Master en ressources humaines, ou un équivalent avec une certification RH validée.
- Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans en mobilité internationale et/ou en gestion des ressources humaines.
- Vous faites preuve de réactivité, de fiabilité, de rigueur et d'un fort sens du service client.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais (équivalent Cambridge niveau B2).
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants et en faites un usage efficace.
Vous avez une question sur ce poste ? Prenez contact avec nous !
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