En combinant des recherches ciblées et un vaste réseau de candidats qualifiés, nous identifions les personnes qui non seulement répondent aux exigences techniques, mais qui s'intègrent aussi parfaitement à la culture de votre entreprise.
Ce service permet aux entreprises d'évaluer les compétences et l'adéquation culturelle d'un candidat dans un environnement de travail réel avant de prendre une décision d'embauche à long terme. Il permet de réduire les risques en offrant à l'employeur et au candidat l'occasion d'évaluer leur compatibilité.
Notre service de recrutement temporaire offre aux entreprises la flexibilité nécessaire pour répondre à des besoins à court terme sans engagement à durée indéterminée. Cette solution est parfaite pour les défis temporaires ou les changements rapides qui nécessitent une expertise chevronnée.
Tout en gérant les salaires, les impôts et les questions de conformité pour votre personnel temporaire ou contractuel, nous nous assurons que vos employés sont rémunérés à temps et conformément aux réglementations locales, vous soulageant ainsi de cette tâche.
Que vous ayez besoin de spécialistes pour diriger pendant une période de transition, combler des lacunes de compétences critiques ou gérer des projets stratégiques, nous fournissons des professionnels expérimentés ayant l'agilité nécessaire pour avoir un impact immédiat.
Nous évaluons les candidats potentiels au moyen d'analyses approfondies, adaptées à vos critères de recrutement. Notre approche fondée sur les données aide les entreprises à prendre des décisions de recrutement plus éclairées, en veillant à ce que chaque candidat corresponde à vos objectifs organisationnels et à votre vision à long terme.
Nos solutions d'externalisation du processus de recrutement (RPO) offrent une gestion du recrutement de bout en bout, adaptée à votre entreprise. Nous prenons l'entière responsabilité du processus de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre croissance stratégique.
En tant que fournisseur principal de confiance, albedis rationalise votre recrutement en agissant comme point de contact central pour tous vos besoins en personnel. Grâce à notre approche intégrée, nous gérons et coordonnons la chaîne d'approvisionnement de votre main-d'œuvre, en garantissant une qualité et une conformité constantes entre tous les fournisseurs.
Dans le cadre de notre engagement à offrir des solutions complètes pour votre entreprise, nous proposons également des services supplémentaires par l'intermédiaire de nos partenaires de confiance, Tack TMI Switzerland et JEM Freelance Platform.
Nous aidons vos équipes à se développer grâce à la formation professionnelle, tout en vous donnons accès à des talents freelances de premier plan pour répondre à vos besoins uniques.
Avec plus de 110 ans d'expérience combinée, Tack TMI est un leader mondial de la formation et du développement. Basés dans 30 bureaux à travers le monde, ils proposent des programmes de formation en gestion sur mesure dans 55 pays et 37 langues. En Suisse, leur présence depuis deux décennies garantit une compréhension approfondie des besoins locaux, en fournissant des solutions personnalisées qui inspirent les équipes à libérer tout leur potentiel.
Vers Tack TMIEn tant que premier réseau de freelances en Suisse, JEM connecte les entreprises avec des talents freelances exceptionnels. Notre plateforme met en relation les entreprises et les professionnels qualifiés et garantit ainsi fiabilité et expertise. Que vous soyez à la recherche de compétences uniques ou d'un soutien flexible pour un projet, JEM vous aide à construire des partenariats solides pour un succès durable.
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