Trouver les bons talents ne se résume pas à des qualifications sur papier.
C'est pourquoi notre service Try & Hire offre une solution flexible qui permet aux entreprises d'évaluer les employés potentiels avant de les embaucher de manière permanente.
Cette approche unique combine le meilleur des deux mondes : l'embauche temporaire avec la possibilité de faire passer le candidat à un poste permanent s'il s'avère être la bonne personne.
Que vous cherchiez à pourvoir des postes spécialisés ou à évaluer des talents pour des fonctions critiques, cette solution offre aux entreprises la possibilité de réduire les risques, tout en s'assurant que le candidat choisi adhère à la culture et la vision de votre entreprise. Pour les candidats, il s'agit d'une occasion précieuse de s'intégrer dans une entreprise et de démontrer leurs capacités en temps réel.
Principaux avantages de notre service
Analyse approfondie des compétences professionnelles et sociales de candidat
Embauche d'un professionnel déjà connu de l'organisation
Pas de frais supplémentaires pour un emploi à temps plein
Expérimentez la flexibilité de l'embauche avant de vous engager.